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人才招聘

以下职位均要求:

1. 有良好的英文阅读能力;
2. 具有良好的沟通能力及团队协作精神,有较强的分析和解决问题的能力;
3. 具备良好的心理素质,能够承受一定的工作压力;
4. 全职上班,不接受兼职。

招聘说明:

1. 请将简历发送至zhaopin_js@chsi.com.cn,主题注明应聘职位,内容要包含符合招聘条件的描述以及薪金要求;
2. 不接受电话或未通知直接来访;


技术中心

软件设计人员-JAVA(人数:4)

主要职责:

1. 主要负责B/S架构软件系统的代码编制

要求:

1. 计算机及相关专业本科毕业,具有团队开发精神;
2. 熟悉JAVA(J2SE, J2EE)、JSP、SQL、Oracle和XML等技术,熟悉设计模式;
3. 熟悉Hibernate、Spring、Struts等开源框架,有实际的相关项目开发经验;
4. 熟悉HTML语法以及Dreamweaver等软件的使用;
5. 具有相关工作经验优先;
6. 良好的编码习惯。

WEB前端开发工程师(人数:2) 

主要职责

1.搭建网页的框架及实现网页效果。
2.开发符合W3C标准的网站前端页面。
3.协同后台开发工程师,完成WEB系统开发任务。
4.不断提升网页的用户体验。

要求:

1.精通HTML/XHTML、DIV+CSS布局等,能够手写HTML/CSS代码,快速制作网页。
2.熟悉javascript代码及jQuery框架。
3.熟练使用Dreamweaver、Photoshop等网页设计工具。
4.用Photoshop快速切割设计稿并生成HTML文件,并且具有简单的修改设计稿的能力。
5.熟悉不同浏览器之间的差异,能解决多浏览器间兼容性问题。
6.熟悉前端页面优化/SEO规范,对页面交互设计和实现有浓厚的兴趣。
7.做事认真准确,有耐心,有上进心,乐于接受挑战,工作效率高。
8.三年以上工作经验;有大型网站设计经历者优先。

Web视觉设计师(人数:1)

主要职责

1.根据需求设计网站用户界面、完成网站整体视觉风格的设定;
2.根据网站定位把握用户体验,为网站提供切实可行的视觉设计方案;
3.不断跟踪改进视觉原素,优化提高用户体验 。

要求:

1.美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽);
2.从事设计行业工作2年以上,具有大型网站设计经验者优先;
3.能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件,了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具;
4.能独立完成网站用户界面设计的整体视觉风格设定;
5.对交互设计有一定的了解;
6.有较强的美术功底,具有出色的艺术设计能力,能够灵活控制设计风格,把握时代前沿,富有创造力和激情;
7.熟悉网站开发流程,能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作。
8.性格外向开朗,能够较好的融入团队。

软件测试人员(人数:4)

主要职责:

1. B/S架构软件系统测试工作
2. 书写测试报告及使用手册

要求:

1. 计算机及相关专业本科毕业,理解基本的软件测试理论和方法,能设计并完成各种test case并编写测试报告;学习能力强,思维缜密,分析问题逻辑严谨,并有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
2. 有较好的文档撰写能力;
3. 有B/S架构测试工作优先;
4. 熟悉压力测试软件优先;
5. 熟悉JSP代码优先。

网络管理员(人数:2)

主要职责:

1. 维护服务器及所提供服务的正常运行;
2. 保证网络正常运行;
3. 对公司内其他部门的同事提供IT支持服务。

要求:

1. 能独立建立公司数据网络,配置相关软硬件设备;
2. 熟悉Windows 2k/XP/2003系统,熟悉邮件系统;
3. 能熟练安装配置LINUX系统以及DNS/FTP/MAIL/MRTG等;
4. 了解各种网络设备基本原理,如路由器,交换机,防火墙等;
5. 熟悉一般电话交换机的操作及布线,故障排除等;
6. 熟练运用操作办公软件:Word,Excel,PowerPoint,Visio等;
7. 计算机相关专业本科及以上学历,1年以上相关维护工作经验。

数据部

数据库管理员(人数:1)

主要职责:

1.按照数据库管理制度,对数据库进行安装配置、日常维护、监测优化、备份、容灾管理;
2.根据业务需求,参与新产品的讨论、设计,制定数据库开发方案并测试、发布;
3.为软件开发人员提供必要的数据库技能培训指导。

要求:

1.计算机及相关专业本科及以上学历,具备良好的英文阅读能力、故障分析和解决能力。
2.熟悉Linux/Unix操作系统,熟悉Shell、Python或Perl,熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle数据库;
3.责任心强,工作细致,善于学习,能胜任夜间数据库维护工作。

数据分析(人数:1)

主要职责:

1.基于业务系统的基础数据进行挖掘、统计、分析、研究,并撰写书面报告;
2.根据业务需要,设计调查问卷,基于问卷结果进行统计分析,并撰写书面报告。

要求:

1.数学、统计学相关专业本科及以上学历,掌握数理统计、数据库原理相关知识;
2.熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件,熟悉SQL语言,熟悉Oracle数据库;
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件;
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力;
5.具备教育学、高等教育学知识储备者优先。

数据统计与支持(人数:2)

主要职责:

1.根据业务需要,基于数据仓库提供相关统计支持,必要时撰写书面报告;
2.对业务数据进行追踪审计,并即时将异常情况反馈业务负责人;
3.根据业务需要,对基础数据进行二次加工。

要求:

1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握SQL语言,掌握数据库原理,熟悉Oracle数据库;
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件;
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力。

数据管理与维护(人数:2)

主要职责:

1.对来自不同渠道的原始数据进行整理、规范、比对、处理、存档;
2.根据业务需要,对各类业务数据进行日常维护和管理;
3.制订并维护数据标准,为软件开发、数据统计、数据分析等相关人员提供必要的培训支持。

要求:

1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握SQL语言,掌握数据库原理,熟悉Oracle数据库;
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件;
4.具备严谨的逻辑思维能力和言语表达能力。

编辑部

频道编辑(人数:2)(急聘) 

主要职责

1. 根据公司的整体规划,完成频道的规划与建设;
2. 网站频道内容的更新与管理工作;
3. 根据已有信息进行加工编辑并发布;
4. 根据频道需要和热点新闻,策划并制作专题;
5. 内容合作伙伴的开发与关系维护工作。

要求:

1. 诚实正直、有责任感;
2. 本科以上学历;
3. 具有良好的新闻素养及较强的文字能力,熟悉高等教育领域;
4. 具备网站内容相关工作经验,能自组稿件,能独立策划专题内容;
5. 熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件者优先。

网页设计师(人数:1)

主要职责

1. 负责网站各频道整体页面风格设计;
2. 各频道日常专题设计;
3. 不断跟踪改进页面设计,优化提高用户体验;
4. 负责广告、宣传页等平面设计。

要求:

1. 诚实正直、有责任感;
2. 美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽);
3. 从事设计行业工作1年以上,具有大中型网站设计经验者优先;
4. 能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件,了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具;
5. 有较强的美术功底,具有出色的艺术设计能力,能够灵活控制设计风格,把握时代前沿,富有创造力和激情;
6. 熟悉网站开发流程,能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作;
7. 请随简历附上代表作品。

市场与客服部

市场项目经理(人数:2)

主要职责:

1. 负责网站的宣传推广和运营;
2. 负责市场团队的建设和管理工作;

要求:

1. 市场营销、广告学或管理类本科以上学历,30岁以下;
2. 3年以上市场推广、策划工作经验,有组织策划并实施大型市场行为的成功案例,有教育类咨询、推广工作经验者优先;
3. 较强的服务意识和沟通协调能力,较强的谈判能力和市场开发拓展能力;
4. 较强的策划和撰稿能力,具有领导才能,组织团队和实施各类市场活动;
5. 优秀的职业素养,思维敏捷,强烈的工作责任心。

呼叫中心专员(人数:3)

主要职责:

1. 负责客户业务咨询电话的接听及相关业务的转接处理;
2. 做好客户日常维护工作及后续服务工作。

要求:

1. 专科以上学历,熟练使用各种常用办公软件,话务工作一年以上者优先考虑;
2. 具有良好的服务意识、团队合作精神和沟通表达能力;
3. 工作有耐心、有热情,踏实细致,积极主动,有很强的责任心;
4. 普通话流利,声音甜美;
5. 年龄25岁以下。

 
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